*Dumbox Inc es una empresa ficticia creada por SafetYA®. Este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST se realiza con fines educativos en seguridad y salud en el trabajo.
La auditoría va mucho más allá de los requisitos de los sistemas de gestión de seguridad y salud actuales. La realización de esta auditoría le permite demostrar su compromiso de lograr la excelencia en los estándares de seguridad y salud a sus empleados, clientes y otras partes interesadas.
La auditoría del SGSST en una actividad por medio de la cual podemos evaluar de forma organizada y con una metodología establecida en el plan de auditoría una serie de parámetros que deben estar presentes en la implementación del SG-SST, de esta forma con el acompañamiento de alguien que no ha intervenido en la gestión podremos identificar el nivel de cumplimiento y también las acciones de mejora que nos permitirán desarrollar un plan de mejoramiento y cada vez tener una gestión con mayor alcance para el Handle de los riesgos laborales y las normas vigentes que establecen los requisitos que deben ser cumplidos.
Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Normalmente para el segundo semestre del año los empleadores o empresas deben contemplar la evaluación del SG-SST mediante una auditoría, es por esto que es recomendable que se establezcan las acciones de evaluación o auditoría dentro del plan auditoria sistemas de trabajo anual con el cual al ir con la aprobación gerencial se avala la ejecución de esta actividad.
Tras finalizar el proceso de auditoría y con los resultados presentados en el auditoria standards informe de auditoría del SG-SST, la empresa deberá definir un plan de acción para destinar recursos humano y económico para el cumplimiento de los hallazgos y no conformidades.
La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa ya que en cada uno de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La realización de esta auditoría le permite demostrar su compromiso de lograr la excelencia en los estándares de seguridad y salud a sus empleados, clientes auditoria sistemas y otras partes interesadas.
Estos y muchos más beneficios los encontramos al realizar la auditoría en seguridad y salud en el trabajo en una empresa según Decreto 1072 de 2015.
Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la alta dirección de los resultados del Sistema de Gestión de SST.
Se realiza un seguimiento de las acciones auditoria sst peru correctivas implementadas para asegurar que las mejoras recomendadas se lleven a cabo de manera efectiva. Esto incluye la realización de auditorías de seguimiento para verificar el progreso.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, auditoria sst peru de la persona asignada.
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